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                                            1. 大连劳务外包

                                              快讯分类

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                                              铭辰快讯

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                                              • 浅谈究竟什么是临时工派遣?

                                                “临时工?#20445;?#19968;个在计划经济时代耳熟能详的词汇,一个在法律意义上并不存在的用工形态,如今却大量存在于多个行业,并引发“临时工现象”。在一些涉及政府部门和企事业单位的突发事件中,“临时工”往往成为最后的责任人。那么大连劳务派遣告诉你究竟什么是临
                                                发?#38469;?#38388;:2019-03-20   点击次数:366

                                              • 浅谈劳务派遣生产线外包是什么?

                                                ?#35805;?#26469;说,一些?#38469;?#24615;的和事务性的工作,往往可?#21592;?#22806;包。大家都知道,人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效?#35745;饋?#21592;工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容,而这里面,工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大
                                                发?#38469;?#38388;:2019-03-12   点击次数:273

                                              • 浅谈工伤的最新认定标准都有哪些?

                                                工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定?#20204;?#23475;的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的
                                                发?#38469;?#38388;:2019-03-05   点击次数:265

                                              • 劳务派遣几种常见的服务形式有哪些?(二)

                                                国内各地劳务派遣制的实施主要是?#31579;?#32423;政府所属的劳务服务部门发起的,是劳务服务业中的职业介绍的进一步?#30001;臁?#24120;规的劳务代理工作,是介于劳务供需双方关系之外提供的一种劳务服务,是一种局外角色的服务。劳务代理工作?#30001;?#20026;劳务派遣制以后,?#22836;?#29983;了质的变
                                                发?#38469;?#38388;:2019-02-27   点击次数:276

                                              • 在国外劳务期间都有哪些注意事项?

                                                我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议?#25165;?#21171;务出口;二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口;三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲?#35757;?#32852;系的劳务出口。劳务输入国主
                                                发?#38469;?#38388;:2019-02-20   点击次数:263

                                              • 劳务派遣几种常见的服务形式有哪些?

                                                劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分
                                                发?#38469;?#38388;:2019-02-13   点击次数:243

                                              • 祝大家2019年“猪”事顺利,财源滚滚

                                                时间,有时只是钟表上“滴答滴答”的声音,有时却是生命中值得珍藏的,光彩夺目的痕迹。不知不觉间,狗年即将过去,这一年的你,是否曾用心地把握每一分钟,又或者让时间如流水般逝去??#35813;?#19968;天都新鲜的你,带着温暖,朝着阳光明亮的地方,继续生长。人生就像
                                                发?#38469;?#38388;:2019-02-05   点击次数:251

                                              • 劳务派遣和劳务外包是如何认定的?

                                                随着用工成本的不?#26174;?#21152;,为保障核心业务的顺利开展,众多企业采用劳务派遣或劳务外包完成一些辅助性工作的情况愈加普遍,由于劳务派遣及劳务外包法律关系复杂,涉及法律主体较多,存在一定的法律风险。那么大连劳务外包公司告诉你究竟劳务派遣和劳务外包是如
                                                发?#38469;?#38388;:2019-01-28   点击次数:361

                                              • 教你选择劳务派遣单位时注重哪些?

                                                与劳务派遣公司合作可以帮助企业快速招聘的适?#31995;?#21592;工,劳务行业的崛起,导致?#37038;?#21171;务公司越来越多,随着市场的不断完善发展劳务派遣公司就多不胜数,企业在选择劳务公司的时候应该?#20142;了?#30524;,应该怎么选择正规的大连劳务派遣公司?1、劳务派遣单位的资质情况
                                                发?#38469;?#38388;:2019-01-21   点击次数:360

                                              • 劳务派遣员工退休的条件及办理流程

                                                劳务派遣工达到法定退休年龄。劳动关系自然终止,派遣员工?#37096;?#20197;自行到社保机构办理退休。当然根据法律规定劳务公司是劳动者法定意义?#31995;?#29992;人单位,因此派遣工在达到法定退休年龄,应由劳务派遣公司协助办理退休?#20013;?#23626;时劳动者需向经办人员提供个人身份证复
                                                发?#38469;?#38388;:2019-01-16   点击次数:309

                                              共290条每页10条页次:1/29
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                                                                                                                      1. <em id="88goe"><tr id="88goe"></tr></em>

                                                                                                                          1. <em id="88goe"><ol id="88goe"></ol></em>

                                                                                                                            
                                                                                                                            
                                                                                                                            <div id="88goe"><ol id="88goe"><nav id="88goe"></nav></ol></div>
                                                                                                                          2. <div id="88goe"></div>

                                                                                                                              <div id="88goe"></div>
                                                                                                                              <em id="88goe"><ol id="88goe"></ol></em>

                                                                                                                              <em id="88goe"><ol id="88goe"></ol></em>
                                                                                                                              1. <em id="88goe"></em>
                                                                                                                                <em id="88goe"><ol id="88goe"></ol></em>